3月14日消息，近日英特尔董事会宣布任命陈立武（Lip-Bu Tan）为公司首席执行官，任命于3月18日生效。该消息引发了一大波“华人执掌美国芯片四巨头”的讨论。

该论述的核心，是随着陈立武出任英特尔CEO，目前，美国市值最高的四大半导体巨头英伟达、博通、英特尔、AMD均由“华人”执掌。这四巨头的CEO分别有中国台湾、东南亚华人血统，并普遍拥有美国顶尖高校教育背景及本土产业经验‌。

如果说，华人执掌了美国半导体这项硬科技，凸显其在硬件底层技术的掌控力‌，印度裔则手握美国软件和互联网科技巨头的CEO席位，“软”实力不一般。

微软‌‌CEO萨蒂亚·纳德拉、‌谷歌‌CEO桑达尔·皮查伊‌、 IBM‌ ‌CEO阿尔温德·克里希纳‌、Adobe‌ ‌CEO山塔努·纳拉延，以及被马斯克收购前的Twitter（现X Corp）‌的‌前CEO 帕拉格·阿格拉瓦尔等都是印度裔。这些CEO普遍拥有印度理工学院（IIT）本科及美国顶尖高校硕博学位，技术与管理能力并重‌。

而在AI时代，有报告称，2022年，在美国的机构中，来自中国的人工智能研究人员占比达38%。

美国科技行业，尤其是半导体与AI领域，正由美籍华裔和印度裔领袖人物引领前行。华裔工程师深耕半导体与硬科技的厚积薄发，印度裔高管主导人工智能与全球市场的运筹帷幄，二者以截然不同的路径重塑美国科技产业的未来。

英伟达、博通、AMD及英特尔等公司CEO的具体信息：

1. ‌英伟达（NVIDIA）‌ 

 黄仁勋（Jensen Huang）‌

职位：创始人兼CEO

背景：1963年出生于中国台湾省台南市，后移民美国；拥有斯坦福大学电子工程硕士学位‌。

成就：带领英伟达成为全球市值最高的半导体公司，主导GPU和AI芯片领域创新‌。

2. ‌博通（Broadcom）

陈福阳（Hock Tan）‌

职位：总裁兼CEO

背景：马来西亚华人，后移民美国；拥有麻省理工学院机械工程硕士和哈佛商学院MBA‌。

成就：主导博通多次收购整合，推动公司市值突破9000亿美元‌。

3. ‌AMD‌ 

苏姿丰（Lisa Su）‌

职位：董事长兼CEO

背景：1969年出生于中国台湾省台南市，后赴美留学，获麻省理工学院电子工程博士学位‌。

成就：带领AMD扭转颓势，在CPU和GPU市场与英特尔、英伟达展开竞争‌。

4. ‌英特尔（Intel）‌ 

陈立武（Lip-Bu Tan）‌

职位：CEO（2025年3月18日生效）

背景：马来西亚华人，后移民美国；拥有麻省理工学院核工程硕士学位和旧金山大学MBA‌。

经历：曾任Cadence CEO、中芯国际董事，2025年成为英特尔首位华人CEO‌。

美国多家头部科技公司的CEO由印度裔担任：

‌1. 微软（Microsoft）‌

‌CEO：萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）‌

背景：出生于印度海德拉巴，拥有威斯康辛大学计算机硕士和芝加哥大学MBA。2014年起担任微软CEO，主导云计算转型，推动市值突破3万亿美元‌。

‌2. 谷歌（Google/Alphabet）‌

‌CEO：桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）‌

背景：印度泰米尔纳德邦出生，斯坦福大学硕士及沃顿商学院MBA。2015年接任谷歌CEO，主导AI和搜索业务全球化扩张‌。

‌3. IBM‌

‌CEO：阿尔温德·克里希纳（Arvind Krishna）‌

背景：印度裔，印度理工学院坎普尔分校的本科学位和美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的博士学位。1990年加入IBM，2020年4月成为IBM的CEO和董事会成员，上任后聚焦量子计算和混合云战略，重塑IBM技术影响力‌。

‌4. Adobe‌

‌CEO：山塔努·纳拉延（Shantanu Narayen）‌

背景：印度海德拉巴出生，拥有印度奥斯马尼亚大学 (Osmania University) 的电子工程学学士学位、州立鲍灵格林大学 (Bowling Green State University) 的计算机科学硕士学位和哈斯商学院 (Haas School of Business) 的工商管理硕士学位。2007年起领导Adobe，完成从软件销售向云订阅模式转型‌。

‌5. Twitter（现X Corp）‌

‌前CEO：帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）‌

背景：印度孟买出生，斯坦福大学博士。2021-2023年担任Twitter CEO，主导算法和内容审核改革‌3。

AI时代，美国机构中中国AI人才占比近4成

随着AI时代的加速到来，人才更加是技术突破发展的关键因素。

美国保尔森基金会内部智库MacroPolo发布的《全球AI人才追踪报告》显示，2022年，全球前20%的顶尖人工智能人才中，有近一半（47%）是来自中国。

同时，上述报告显示，2022年，在美国的机构中，来自美国和中国的人工智能研究人员分别占到37%和38%，来自印度的占7%。

此前，OpenAI发布大模型GPT-4o后，GPT-4o关键团队成员被扒出17位团队成员中，有6人是华人，本科分别来自清华、北大、上交、中科大等。

在今年马斯克旗下公司xAI推出最新AI程序Grok 3时同马斯克一同出镜且坐在C位的两位华人主导Grok 3的技术讲解。据悉，xAI核心团队中，几乎三分之一的成员都来自中国，其中不少人之前是在微软或者谷歌工作。

然而，尽管中国籍、华裔科技人才为美国科技公司发展做出了积极贡献。

但是，近几年，美国政府层面却对中国科技人才实施了一系列限制性政策和措施，涉及学术交流、技术合作、投资审查、人身安全等多个维度。

2018年，特朗普首次执政时期的“中国行动计划”以“国家安全”为由，针对在美中国学者展开审查，导致多名科研人员被起诉或驱逐。该计划虽在2022年拜登时期终止，但其产生的影响仍在延续。

由哈佛大学、普林斯顿大学和  麻省理工学院的团队联合完成的报告显示，在2021年12月至2022年3月期间，至少有1400 名美国华裔科学家离开了原本工作的美国科研机构，转而到中国开展研究。最多的是数学家与物理学家，共639人；生命科学专家，478人；工程学与计算机专家，298人。

美国《福布斯》网站的报道显示，2023年，印度是美国高校最大的留学生来源国，其次是中国，印度和中国合计占美国留学生总数的54%。不过，近年来，印度和中国赴美留学生数量变化呈相反趋势，印度赴美留学生人数持续增加，中国赴美留学人数减少，2023至2024 年，赴美留学的中国学生人数下降4%。这部分是受到美国限制STEM（科学、技术、工程、数学）领域的中国留学生和访问学者的签证等因素的影响。

面对未来，中美两国在科技领域的竞争与合作将更加复杂多变。人才，作为科技创新的核心要素，将继续成为双方争夺的焦点。