为进一步完善学院部门考核办法，构建学院部门考核体系，推进考核工作的科学化，2025年3月7日，山东城市建设学校召开部门考核办法研讨解读会议。各部门主要负责人参加会议，党委委员、副院长禹爱美主持会议并讲话。

会上，教育质量管理处门泉洁处长从职责履行、目标任务、成效贡献三个方面对学院部门考核办法的整体框架进行介绍，着重讲解了学院2025年度部门考核A级目标任务清单中任务确定、任务目标、任务类型、任务来源及任务赋分等内容。与会人员针对讲解内容积极发言，对目标任务的确定、追加、分配等方面提出了宝贵的建议，教育质量管理处认真听取并逐项解答。

最后，禹爱美副院长作出总结。一是强调学院部门考核工作的必要性和重要性，部门考核是推进学院发展、提高办学质量的有效抓手，同时学院部门考核办法的建立也是学院制度建设的一项重要内容。二是要求大家高度重视，结合本部门实际，完善学院年度目标任务清单内容，及时反馈明确具体、合理可行的工作建议。三是加快推进质量管理平台与考核内容的匹配性改造，通过技术赋能，打造更适合学院发展的信息系统，锚定目标，凝心聚力，促进学校向好向前发展。